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NOTICIAS BREVES:

Tratos degradantes en una barrera militar y   Control del empleo poe el PDGE

TRATOS DEGRADANTES EN UNA BARRERA MILITAR

El pasado día 14 de mayo, en la barrera del Km. 10 de la carretera Bata-Mbini, los soldados de la barrera  maltrataron en público a tres empleados de la empresa Sogea-Satom, una de las tres empresas designadas para construir la nueva autopista Bata Mongomo (Sogea-Satom, Bouygues Bâtiment y Ecocsa). El vehículo del personal de esta empresa transportaba a los empleados a la obra cuando, llegados en la barrera, fueron obligados a bajar del vehículo para ser identificados por los militares. Los empleados se negaron a bajar por la constante molestia que aquello supone para ellos. Los militares se irritaron y les hicieron bajar del coche por la fuerza, uno por uno. Cuando llegó el turno de un súbdito camerunés, el militar empezó retirándole las gafas que llevaba puestas, por constituir, según él, una falta de respeto, rompiéndolas en el acto en su presencia. A continuación empezó a asestarle golpes con su porra de servicio. La misma suerte corrieron sus dos colegas guineanos que intentaron defender al camerunés. Finalmente se les abrió la barrera y se marcharon a la obra, basada actualmente en el poblado de Miboman. Y los militares se quedaron tan anchos y contentos de su acción. No nos consta que la empresa haya protestado.

CONTROL DEL EMPLEO POR EL PDGE

El mismo día 44 de mayo, ya en el patio de la obra, en el poblado de Miboman, situado a 35 Km de Bata dirección Niefang, llegó un grupo de miembros de la agencia de contratación laboral FIMAC SERVICE, encabezado por Ignacio Bikó, alias “Chiqui Nene”. Esta agencia pertenece a Mónica Okomo, Delegada Regional de Sanidad y hermana del presidente Obiang, y es la que proporciona personal a la empresa Sogea, según el peculiar modo de contratación vigente en Guinea Ecuatorial. Chiqui Nene anunció que el motivo de su visita era mantener una reunión con todos los empleados de Sogea-Satom adscritos a esa obra para transmitirles las siguientes directivas:

• La obligación que tienen los empleados de contribuir a la Hacienda Pública como es normal en todo sistema laboral.

• Contribuir para el Instituto de Seguridad Social, INSESO (de cuyos servicios no se benefician, según protestó uno de los empleados).

• Contribuir económicamente al funcionamiento de la agencia por haberles gestionado puestos de trabajo en esa empresa.

• La contribución mensual al Partido Democrático de Guinea Ecuatorial (PDGE), instando a todos los reunidos en este último punto que  esta contribución era imprescindible al partido para potenciarlo todavía más. Para terminar, Chiqui Nene dejó claro que todos aquellos que no pertenecieran al PDGE debían afiliarse lo más pronto posible, porque una semana más tarde pasaría de nuevo una delegación de la agencia para elaborar la lista de todos los militantes del partido en la obra.